【まる出版blog】自分にも、他人にも、ダメ出しせずに生きるには?
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ミッション、ビジョン、バリューズ、行動指針を作ろう
小林さんは、「組織の共同体感覚を強めていくための4つの適切なステップがある」と言います。 そしてステップ1は、 「リーダーとして自分はどんな職場をつくりたいのか?=どういう船にしたいのか?」 「みんなでどこへ向かいたいのか?=目指す港はどこなのか?」 「それはなぜなのか?=なぜそのような航海をしたいの…